„Wo immer du bist, sei dort vollkommen“ (Eckhart Tolle).

Optimale Führung und Problemlösung findet im hier und jetzt statt. Tatsächlich sind wir Menschen aber wie in verschiedene Räume und Zeiten geteilt. In einer schwierigen Führungssituation handeln Sie möglicher Weise als das emotional veletzte 5 jährige Kind oder mental als der Ehemann/die Ehefrau die sich vor wenigen Stunden mit dem Partner verkracht hat. Von den körperlichen Bedürfnissen her vielleicht als jemand, der einfach eine Stunde Pause braucht. Damit wird die aktuelle Führungsaufgabe kaum zu bewältigen. Aus meiner Erfahrung ist diese Zerrissenheit ein Hauptgrund für Führungsprobleme oder Burnout.

Im Coaching analysieren wir die Führungssituation und ihr persönliches Wohlbefinden. Damit eröffnen sich rasch und effektiv neue Perspektiven auf das Problem und seine Lösung. Ein erweiterter Handlungsspielraum wird sichtbar. Sie können sich neu und „frei“ verhalten. Das Feedback des Umfeldes spiegelt Ihnen unmittelbar, dass sich etwas verändert hat.