Im 3 teiligen Kurs «inspirierende Führungsimpulse für Frauen» lernen Sie, klassische Führungsinstrumente (Einzel- und Teamführung) mit ihrer natürlichen weiblichen Intuition und Empathie zu ihrem persönlichen Führungsstil zu verknüpfen. 

Am Informationsabend erhalten Sie nicht nur Informationen über den Kurs. Sie werden bereits nach 2 Stunden viele spannende und direkt in den Berufsalltag integrierbare Erlebnisse mit nach Hause nehmen.

Im 3 teiligen Kurs «inspirierende Führungsimpulse für Frauen» lernen Sie, klassische Führungsinstrumente (Einzel- und Teamführung) mit ihrer natürlichen weiblichen Intuition und Empathie zu ihrem persönlichen Führungsstil zu verknüpfen. 

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Leadership 2020ff, setzt voraus, dass Sie Persönlichkeit zeigen, begeistern und inspirieren. Das können Sie nur, wenn Sie kraftvoll, präsent und ausgeglichen sind. In den Spielen des unternehmerischen Alltags ist gerade das nicht einfach. 

Im Kurs "inspirierende Führungsimpulse für Frauen Teil 1: ICH (Meine Persönlichkeit)" lernen Sie, in herausfordernden Situationen ganz bei sich zu bleiben, sich gut abzugrenzen, und sich persönlich schnell wieder aufzutanken. Sie ziehen Kraft aus Ihren weiblichen Fähigkeiten und entwickeln eine Führungsrolle, in der Sie als Frau authentisch sind. Das alles baut auf Ihren persönlichen Wünschen an Ihre Führungsrolle auf.

Frauen gelten als emotional, und genau das ist in «Ich-und-Du-Führungssituationen» ihre grösste Stärke. In diesem Kursteil lernen Sie, neben einer Reihe klassischer Führungstechniken, Ihre Empathie als effizientes Instrument der Mitarbeitenden-Führung einzusetzen. Auch lernen Sie, diese für die Kommunikation mit der übergeordneten Führungsebene vorteilhaft zu nutzen. Darüber hinaus wird es spannend, wenn es darum geht, manipulative Spiele zu erkennen und diese, nach dem Kurs mit einem Lächeln beenden zu können.

In Modul 3 geht es um Teamführung auf Basis von Sinn und das Schaffen von Räumen, in denen die effektive Co-Creation von Erfolg möglich ist. Dazu ist es notwendig zu erkennen, was wirklich läuft. Da die Dynamik von Teams zumeist von Ereignissen und Einflüssen bestimmt wird, die mit der gegenwärtigen Führungssituation nichts offensichtliches zu tun haben, erhalten Sie im Kurs eine Einführung in einfache und hocheffiziente systemische Techniken. Ausserdem: Wie einfach fällt es Ihnen, Aufgaben zu verteilen und zu delegieren? Wieviel Zeit setzen Sie für Kontrolle ein? Auch das wird im Kurs ein Thema sein.