Leadership Inspiration für Frauen - Teil 4: TRANSFORMATION (Strukturen und Prozesse anpassen & Mitarbeitende auf die Veränderungsreise mitnehmen)

Anstehende Veränderungen planen, Meilensteine definieren, Informieren und alles nach Plan umsetzen? Warum funktionieren diese schönen Pläne nicht? Warum sind es immer die gleichen, die bei Veränderungen vorangehen oder andere blocken? Kann man die Veränderungsfähigkeit der Mitarbeitenden beeinflussen oder sind die Mindsets ein für alle Mal gegeben?

In diesem Teil erfahren Sie mehr über die individuellen und organisationalen Hintergründe von Transformationsprozessen. Sie lernen Vertrauen und Eigenverantwortung als Schlüsselelemente erfolgreicher Veränderungen zu leben.

Sie entdecken verschiedene Veränderungstechniken und schärfen den Blick für Zusammenhänge (big picture). Dabei vertiefen wir uns in aktuelle Themen wie Digitalisierung, Agile Führung, Holacracy, VUCA Welt, etc. 

Inhalte

Ihre TrainerInnen

Dr. Petra Schlatter (www.getinflow.ch)
25 Jahre Organisationsentwicklung, 10 Jahre Coaching & Persönlichkeitstraining, ehemalige Spitzensportlerin, Mutter, Unternehmerin,

Annelies Metzger (www.in-syst.ch):
Systemische Organisationsentwicklung, Führungsausbildung, Beratung und Coaching von Führungskräften, Teamentwicklungen, Führungserfahrung, FLOW-Enablerin

Dieses Modul ist nicht separat buchbar. Der Kurs kann nur als Ganzes gebucht werden.